{"id":230,"date":"2019-04-19T05:06:51","date_gmt":"2019-04-19T05:06:51","guid":{"rendered":"http:\/\/doci.arcsqc.com\/?page_id=230"},"modified":"2023-10-27T15:14:45","modified_gmt":"2023-10-27T19:14:45","slug":"partners","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/onleyinitiative.ca\/fr\/partners\/","title":{"rendered":"Les partenaires"},"content":{"rendered":"
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L\u2019Initiative David C. Onley<\/strong><\/h1>\n

Nos partenaires<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div>
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Nous sommes un partenariat.<\/strong><\/h2>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>

Nous sommes un partenariat. L\u2019Universit\u00e9 Carleton<\/a>, l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa<\/a>, La Cit\u00e9<\/a> et le Coll\u00e8ge Algonquin<\/a> ont pris l\u2019initiative, \u00e0 l\u2019\u00e9chelle de la ville, de combler l\u2019\u00e9cart d\u2019emploi et de mettre les employeurs en relation avec des \u00e9tudiants en situation de handicap qualifi\u00e9s. Vous pouvez lire leur engagement envers notre cause ci-dessous.<\/p>\n

Ensemble, nous travaillons avec les employeurs, les organismes, les \u00e9coles secondaires et les \u00e9tablissements d\u2019enseignement postsecondaire pour partager les connaissances et les outils, et sensibiliser la population aux obstacles qui emp\u00eachent de nombreux \u00e9tudiants en situation de handicap de trouver un emploi lucratif et utile.<\/p>\n<\/div><\/div>

Le Comit\u00e9 consultatif<\/strong><\/span><\/h4>\n

Afin de s'assurer que la voix collective des \u00e9tudiants et dipl\u00f4m\u00e9s handicap\u00e9s de niveau postsecondaire, ainsi que des professionnels des services aux \u00e9tudiants de chaque \u00e9tablissement partenaire, soit refl\u00e9t\u00e9e dans le projet, nous avons cr\u00e9\u00e9 le Comit\u00e9 consultatif de l'Initiative David C. Onley (DCOI), qui se r\u00e9unit mensuellement depuis ao\u00fbt 2018.<\/p>\n

Le mandat du Comit\u00e9 consultatif est de s'assurer que le plan d'affaires et les livrables de performance sont r\u00e9alis\u00e9s avec succ\u00e8s, afin de r\u00e9aliser les objectifs d'avancement des r\u00e9sultats d'emploi pour les \u00e9tudiants handicap\u00e9s de niveau postsecondaire dans la r\u00e9gion d'Ottawa. En outre, le Comit\u00e9 est charg\u00e9 de d\u00e9montrer la r\u00e9ussite de la collaboration entre plusieurs \u00e9tablissements dans le but de cr\u00e9er un mod\u00e8le de prestation transf\u00e9rable pour l'Initiative qui pourra \u00eatre utilis\u00e9 \u00e0 l'\u00e9chelle de la province.<\/p>\n

Le Comit\u00e9 consultatif est compos\u00e9 de repr\u00e9sentants de la direction de chacun des bureaux de carri\u00e8re et d'invalidit\u00e9 des campus, ainsi que de membres cl\u00e9s de l'\u00e9quipe de direction de l'Initiative. Voir ci-dessous les repr\u00e9sentants d\u00e9sign\u00e9s.<\/p>\n<\/div><\/div>

Le Coll\u00e8ge Algonquin (Anglais seulement)<\/strong><\/h3>\n

Le Coll\u00e8ge Algonquin est fier d\u2019\u00eatre un partenaire actif de l\u2019initiative David C. Onley. En tant qu\u2019\u00e9tablissement d\u2019enseignement, le Coll\u00e8ge Algonquin offre des mesures d\u2019adaptation scolaire \u00e0 plus de 2\u00a0000\u00a0\u00e9tudiants chaque ann\u00e9e. Toutefois, nous reconnaissons que bon nombre de ces \u00e9tudiants seront confront\u00e9s \u00e0 l\u2019incertitude, et m\u00eame \u00e0 des obstacles, lorsqu\u2019ils obtiendront leur dipl\u00f4me et rejoindront le march\u00e9 du travail. Nous consid\u00e9rons l\u2019\u00e9laboration de strat\u00e9gies de pr\u00e9paration \u00e0 l\u2019emploi pour les personnes en situation de handicap et l\u2019\u00e9tablissement de relations avec les employeurs d\u00e9sireux d\u2019\u00e9largir leurs strat\u00e9gies de recrutement et d\u2019int\u00e9gration des personnes en situation de handicap comme un pas logique dans nos programmes de soutien pour \u00e9tudiants. Nous sommes convaincus que ce partenariat avec l\u2019Universit\u00e9 Carleton, La Cit\u00e9, l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa et les employeurs saura combler les \u00e9carts qui existent.<\/p>\n

Membres du comit\u00e9 consultatif du DCOI<\/h6>\n

Jeff Agate, directeur associ\u00e9, services d'aide aux \u00e9tudiants ; Kristina Johnston, directrice, services d'orientation professionnelle ; Sara Jordan, directrice, centre d'apprentissage accessible<\/p>\n

Pour plus d'informations, visitez\u00a0le site Web du Coll\u00e8ge Algonquin<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div>

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Le coll\u00e8ge La Cit\u00e9<\/strong><\/h3>\n

Le coll\u00e8ge La Cit\u00e9 est fier de soutenir l\u2019initiative David C. Onley. Gr\u00e2ce \u00e0 cette initiative, notre coll\u00e8ge pourra mieux comprendre comment nous aidons actuellement nos \u00e9tudiants en situation de handicap \u00e0 trouver un emploi et comment nous pouvons am\u00e9liorer nos pratiques pour faire en sorte que leurs perspectives d\u2019emploi soient \u00e9gales \u00e0 celles des \u00e9tudiants sans handicap.<\/p>\n

Nous croyons au potentiel sans limites de tous nos \u00e9tudiants. Nous sommes conscients qu\u2019en am\u00e9liorant les perspectives d\u2019emploi des \u00e9tudiants en situation de handicap, nous enrichissons le tissu social et \u00e9conomique de notre coll\u00e8ge, de nos partenaires qui les emploient et de notre collectivit\u00e9 en g\u00e9n\u00e9ral.<\/p>\n

Membres du comit\u00e9 consultatif du DCOI<\/h6>\n

Paul Toupin, Directeur, La Cite des affaires; Stephane Cote, Directeur, Bureau des admissions et du registraire; Jean-Robert Sabourin, Manager, Employment Ontario<\/p>\n

Pour plus d'informations, visitez\u00a0le site de La Cit\u00e9<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div>

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L\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa<\/strong><\/h3>\n

L\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa est fi\u00e8re de soutenir l\u2019Initiative David C. Onley. Nous croyons que tous les \u00e9tudiants et dipl\u00f4m\u00e9s de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa m\u00e9ritent la possibilit\u00e9 de d\u00e9crocher un emploi significatif et \u00e9quitable, et nous reconnaissons l\u2019importance de cr\u00e9er plus de d\u00e9bouch\u00e9s pour les \u00e9tudiants en situation de handicap afin de participer activement \u00e0 leur d\u00e9veloppement professionnel.<\/p>\n

Notre objectif est de pr\u00e9parer les jeunes \u00e0 trouver leur place dans le monde et, gr\u00e2ce \u00e0 cette initiative, nous voulons am\u00e9liorer cette exp\u00e9rience pour les \u00e9tudiants en situation de handicap en luttant contre les obstacles auxquels ils sont confront\u00e9s sur le march\u00e9 du travail.<\/p>\n

Les r\u00e9sultats cette initiative trouveront un \u00e9cho \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur de la communaut\u00e9 de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa. En plus de favoriser l\u2019employabilit\u00e9 de nos \u00e9tudiants, notre engagement \u00e0 l\u2019\u00e9gard de cette initiative contribuera \u00e0 mobiliser les partenaires du secteur, \u00e0 sensibiliser les gens sur le campus et \u00e0 l\u2019ext\u00e9rieur, ainsi qu\u2019\u00e0 \u00e9tablir des partenariats communautaires.<\/p>\n

Membres du comit\u00e9 consultatif du DCOI<\/h6>\n

Nicole Miller, directrice adjointe, Apprentissage et d\u00e9veloppement professionnel ; Vincent Beaulieu, gestionnaire, Accommodations acad\u00e9miques<\/p>\n

Pour plus d'informations, visitez le site Web de l'Universit\u00e9 d'Ottawa<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div>

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Universit\u00e9 Carleton<\/strong><\/h3>\n

\u00c0 L\u2019Universit\u00e9 Carleton, nous sommes fiers d\u2019\u00eatre l\u2019universit\u00e9 la plus accessible au Canada. Une profonde culture de l\u2019accessibilit\u00e9 fait partie int\u00e9grante de tout ce que nous faisons. Nous nous r\u00e9jouissons de travailler avec nos coll\u00e8gues de l\u2019Universit\u00e9 d\u2019Ottawa, du coll\u00e8ge La Cit\u00e9 et du Coll\u00e8ge Algonquin dans le cadre de l\u2019Initiative David C. Onley afin de d\u00e9velopper les connaissances, ressources et outils permettant aux \u00e9tudiants en situation de handicap de nos \u00e9tablissements respectifs de faire progresser leur carri\u00e8re. Nous croyons qu\u2019ensemble nous pouvons cr\u00e9er un monde plus accessible et plus inclusif.<\/p>\n

Membres du comit\u00e9 consultatif du DCOI<\/h6>\n

Larry McCloskey, directeur, Centre Paul Menton pour \u00e9tudiants handicap\u00e9s ; Bruce Hamm, gestionnaire, Centre Paul Menton pour \u00e9tudiants handicap\u00e9s ; Courtney Regimbald, directrice, D\u00e9veloppement de carri\u00e8re et \u00e9ducation coop\u00e9rative ; Rocio Alvarez, gestionnaire, D\u00e9veloppement de carri\u00e8re ; Boris Vukovic, directeur, Initiative READ (Direction de l'ICD) ; Tara Connolly, directrice adjointe, Recherche et d\u00e9veloppement (Direction de l'ICD) ; Julie Caldwell, directrice adjointe, Op\u00e9rations du programme (Direction de l'ICD) ; Dean Mellway, conseiller sp\u00e9cial de l'Initiative (Direction de l'ICD)<\/p>\n

Pour plus d'informations, visitez le site Web de l'Universit\u00e9 Carleton<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div>

\"Aerial<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/section>
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